Objetivo: A Pós-Graduação em Comportamento Humano e Neurociência tem como objetivo explorar a interseção entre a psicologia, neurociência e comportamento humano. O curso busca aprofundar o entendimento sobre os mecanismos cerebrais que influenciam pensamentos, emoções e ações, capacitando os profissionais a aplicar esses conhecimentos em áreas como saúde mental, educação, marketing, gestão de pessoas e inovação. A formação é direcionada a desenvolver habilidades analíticas, científicas e práticas, promovendo uma compreensão integrativa do comportamento humano com base em evidências neurocientíficas.
Avaliação e Certificação: Será conferido certificado de conclusão aos alunos que cumprirem as exigências pedagógicas e acadêmicas estabelecidas no Projeto Pedagógico do Curso, ou seja, 75% de frequência e nota igual ou superior a 7,0 (sete).
Carga Horária: 450 horas
DISCIPLINAS | CARGA HORÁRIA |
NEUROCIÊNCIAS E NEUROEDUCAÇÃO | 50 h/a |
A NEUROLOGIA DO DESENVOLVIMENTO INFANTIL | 50 h/a |
NEUROPSICOLOGIA: CÉREBRO E COMPORTAMENTO | 50 h/a |
DISTÚRBIOS NEUROPSICOLÓGICOS | 50 h/a |
DISTÚRBIOS NEUROLÓGICOS | 50 h/a |
PSICOLOGIA COGNITIVA | 50 h/a |
TERAPIA COGNITIVO-COMPORTAMENTAL | 50 h/a |
TERAPIA COMPORTAMENTAL | 50 h/a |
TERAPIA COGNITIVA | 50 h/a |
Incluido no: Curso Livre Especialista em Liderança e Comportamento Humano
Comportamento Humano – Entenda as motivações profundas das pessoas.
Habilidades Comportamentais (Soft Skills) – Domine o que as empresas mais buscam.
Gestão das Emoções – Não deixe seus sentimentos decidirem por você.
Autoaplicação da PNL – Reescreva seus padrões mentais e alcance resultados extraordinários.
Comunicação Não Violenta – Conquiste empatia, mesmo nos momentos mais tensos.
Comunicação Assertiva, Oratória e Persuasão – Fale com clareza, convença com autoridade.
Ciclo E.R.L.A. – Transforme emoções em ações estratégicas.
Negociação e Gestão de Conflitos – Vire adversários em parceiros.
Feedback & Feedforward (Modelos E.C.O.A.R & C.R.I.A.R) – Dê e receba críticas que realmente desenvolvem.
Ferramentas de Gestão e Análise – Organize, mede e melhore seu desempenho.
Neuroliderança – Combine neurociência e liderança para entender como o cérebro reage.
Liderança 360º da Nova Era – Liderança que inspira, não exige.
Liderança TRINA – O novo modelo de liderança alinhado à nova realidade geracional.
O curso já está disponível e você terá acesso assim que o pagamento da matrícula for confirmado.
Este curso não possui certificado.
O curso possui o equivalente a 1 minuto.
Você poderá acessar o curso durante 365 dias, começando a contar a partir do dia que sua matrícula for validada e o acesso ao curso liberado.
Podem haver limites de acesso a recursos práticos online, caso existam. Verifique os prazos na descrição do curso acima.
O pagamento pode ser efetuado via Boleto bancário, Cartão de crédito ou Pix.
O pagamento poderá ser dividido em até 12 vezes, dependendo do valor, no cartão de crédito. No pagamento a prazo, podém incidir juros por parcela.
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Sim, você poderá acessar a plataforma de qualquer lugar do mundo.
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